"Das Gender Pension Gap ist die Summe vieler falscher Mikroentscheidungen. Schon wenn wir wenige berichtigen, verbessern wir alles!”

"Die Auswirkungen des Gender Pension Gap sind insbesondere für Frauen dramatisch. Aber, es interessierte die Leute einfach nicht."

"Bei der Rentenlückehandelt es sich nicht um ein individuelles Problem: Es geht um Gerechtigkeit und die Würdigung der Lebensleistung."

"Aus meiner persönlichen Sicht ist es in der modernen Arbeitswelt absolut inakzeptabel, dass sich Versorgungsansprüche von Frauen und Männern ungleich gestalten.”

"Unternehmen können mit fünf Maßnahmen einen maßgeblichen Beitrag gegen die Ungleichheit von Renten leisten.”

"Frauen müssen sich endlich emanzipieren, sich aus einer die eigene Entfaltung hemmenden Abhängigkeit lösen, sich selbstständig, unabhängig machen, Gleichstellung erlangen."

"Wir beobachten, dass Veröffentlichungen mit dem Thema "Altersvorsorge für Frauen" von den Makler weniger beachtet werden als andere. Diese Artikel werden einfach weggeklickt."

"Wir sind bereit für unser Ziel, der Altersarmut die Zunge zu zeigen und einen pinken Ruhestand für alle!"

"Wir müssen noch mehr Aufklärungsarbeit leisten, damit sich finanzielle Versorgungslücke von Frauen im Ruhestand schließt.”

"An Care-Arbeit muss ein Preisschild."

"Gender Pension Gap gibt es auf der ganzen Welt. Aber in Deutschland ist es ganz besonders schlimm.”

"Alleine durch den bereinigten Gender Pay Gap von 6 % entgehen Müttern ca. 500.000 €."

"Unsere Idee bei Femindex ist es, die brachliegenden Ressourcen erwerbstätiger Frauen sichtbar zu machen.”

"Unternehmen hatten schon immer die Möglichkeit, betriebliche Versorgungskonzepte als automatic Enrolement zu etablieren, aber sie nutzen sie nicht."

"Das Rentendrama wird Realität. Schlimm ist: Damit rechnen sie gar nicht. Ich bin Cordula Vis-Paulus so dankbar, dass sie dem Aufmerksamkeit verschafft."

"Auch wir sehen uns in der Verantwortung, Lösungen gegen das Gender Pension Gap anzubieten."

"Es muss sich auf allen Ebenen viel bewegen. Diese Bewegung wollen wir mit anstoßen."

"Mind, Find, Close ... the Gender Pension Gap!

Jeder Euro zählt, um die Lücke zu schließen."

"Liebe Cordula, war eine super Veranstaltung! Vielen Dank für die Einladung! Hast du und dein Team toll gemacht!"

"Rentengap adé: Das German Equal Pension Symposium zeigt wie's geht!"

"Frauen verdienen die beste Vorsorge. Dank Cordula und ihren Unterstützern bekommt das Thema endlich den notwendigen Fokus."

"Diese viel zu kleinen Renten der Frauen sind eine zum Himmel schreiende Ungerechtigkeit. Wir sind stolz, Teil des German Equal Pension Symposium zu sein."

"Seit 2023 haben wir bei uns in der betrieblichen Altersvorsorge mehr Frauen als Männer versichert.

Darauf bin ich wirklich stolz."

Interdisziplinärer Austausch, um Aufmerksamkeit für die Entstehung des Gender Pension Gap zu gewinnen und Lösungen aufzuzeigen.

"Jedem mehr Wert geben heißt für uns auch jeder mehr Wert geben. Wir freuen uns sehr, Teil der Commuity des German Equal Pension Symposium zu sein."

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